रोजगार एवं शिल्पकार प्रशिक्षण निदेशालय, असम भर्ती 2025

रोजगार एवं शिल्पकार प्रशिक्षण निदेशालय, असम ने कनिष्ठ अनुदेशक पद के लिए नवीनतम भर्ती की घोषणा की है। नौकरी की तलाश कर रहे उम्मीदवारों के लिए यह एक सुनहरा अवसर है। पात्रता, वेतन विवरण और रिक्तियों की जानकारी प्राप्त करें। इस अवसर को न गंवाएं—अभी आवेदन करें!

अंतिम तिथि: Fri Oct 03 2025

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असम सरकार भर्ती 2025 – विभिन्न आईटीआई में कनिष्ठ अनुदेशक पद

कौशल रोजगार एवं उद्यमिता विभाग, असम के अंतर्गत रोजगार एवं शिल्पकार प्रशिक्षण निदेशालय (DECT) ने असम के विभिन्न औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (ITI) में कई कनिष्ठ अनुदेशक पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है।

संगठन का विवरण

संगठन (अंग्रेज़ी): Government of Assam, Skill Employment & Entrepreneurship Department, Directorate of Employment & Craftsmen Training (DECT), Assam
संगठन (हिंदी): असम सरकार, कौशल रोजगार एवं उद्यमिता विभाग, रोजगार एवं शिल्पकार प्रशिक्षण निदेशालय, असम
स्थान: रिहाबारी, गुवाहाटी – 781008, असम, भारत

पदों का विवरण एवं रिक्तियाँ

निम्नलिखित विभिन्न ट्रेडों में कनिष्ठ अनुदेशक पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए गए हैं:

पद नाम (अंग्रेज़ी)	पद नाम (हिंदी)	रिक्तियों की संख्या
Junior Instructor (Electrician)	कनिष्ठ अनुदेशक (इलेक्ट्रीशियन)	11
Junior Instructor (Wireman)	कनिष्ठ अनुदेशक (वायरमैन)	6
Junior Instructor (Welder)	कनिष्ठ अनुदेशक (वेल्डर)	11
Junior Instructor (Fitter)	कनिष्ठ अनुदेशक (फिटर)	8
Junior Instructor (Engineering Drawing)	कनिष्ठ अनुदेशक (इंजीनियरिंग ड्राइंग)	6
Junior Instructor (Cutting & Sewing)	कनिष्ठ अनुदेशक (कटिंग एवं सिलाई)	6
Junior Instructor (COPA)	कनिष्ठ अनुदेशक (सीओपीए)	2
Junior Instructor (Draughtsman Civil)	कनिष्ठ अनुदेशक (ड्राफ्ट्समैन सिविल)	2
Junior Instructor (Draughtsman Mechanical)	कनिष्ठ अनुदेशक (ड्राफ्ट्समैन मैकेनिकल)	1
Junior Instructor (Dress Making)	कनिष्ठ अनुदेशक (ड्रेस मेकिंग)	3
Junior Instructor (IT & ESM)	कनिष्ठ अनुदेशक (आईटी एवं ईएसएम)	2
Junior Instructor (Machinist)	कनिष्ठ अनुदेशक (मशीनिस्ट)	3
Junior Instructor (Mechanic Diesel)	कनिष्ठ अनुदेशक (मैकेनिक डीजल)	4
Junior Instructor (Mechanic Electronics)	कनिष्ठ अनुदेशक (मैकेनिक इलेक्ट्रॉनिक्स)	3
Junior Instructor (Mechanic Tractor)	कनिष्ठ अनुदेशक (मैकेनिक ट्रैक्टर)	2
Junior Instructor (Mech. Instrument)	कनिष्ठ अनुदेशक (मैकेनिक इंस्ट्रूमेंट)	2
Junior Instructor (Plumber)	कनिष्ठ अनुदेशक (प्लम्बर)	2
Junior Instructor (Secretarial Practices)	कनिष्ठ अनुदेशक (सचिवीय प्रैक्टिस)	2
Junior Instructor (Refrigeration & Air Conditioning)	कनिष्ठ अनुदेशक (रेफ्रिजरेशन एवं एयर कंडीशनिंग)	2
Junior Instructor (Mechanic Motor Vehicle)	कनिष्ठ अनुदेशक (मैकेनिक मोटर व्हीकल)	11
Junior Instructor (Turner)	कनिष्ठ अनुदेशक (टर्नर)	6

वेतनमान एवं सेवा प्रकार

वेतनमान: ₹14,000 – ₹70,000 (पेबैंड-2) + ग्रेड पे ₹6,800 + अन्य भत्ते
सेवा प्रकार: पूर्णकालिक, सरकारी सेवा

महत्वपूर्ण तिथियाँ

आवेदन आरंभ तिथि: 02 सितंबर 2025
आवेदन की अंतिम तिथि: 03 अक्टूबर 2025 (रात 12 बजे तक)

पात्रता मानदंड

भारतीय नागरिक होना अनिवार्य एवं असम राज्य के रोजगार कार्यालय में पंजीकरण होना चाहिए।
मान्यता प्राप्त बोर्ड/संस्थान से HSLC या समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण।
संबंधित ट्रेड में राष्ट्रीय अप्रेंटिसशिप प्रमाणपत्र (NAC) या राष्ट्रीय ट्रेड प्रमाणपत्र (NTC)।
एक वर्ष का औद्योगिक/शिक्षण अनुभव वांछनीय।

आयु सीमा

आयु की गणना 01.01.2025 को की जाएगी (उम्मीदवार की जन्म तिथि 01.01.1985 से 01.01.2007 के बीच होनी चाहिए)।

सामान्य वर्ग: 18 – 40 वर्ष
एससी/एसटी (पी/एच): 5 वर्ष की छूट
ओबीसी/एमओबीसी: 3 वर्ष की छूट
भूतपूर्व सैनिक: 2 वर्ष की छूट
विकलांग: 10 वर्ष की छूट

आरक्षण विवरण

आरक्षण असम सरकार के नियमों के अनुसार निम्न प्रकार से लागू होगा:

अनारक्षित (UR)
ओबीसी/एमओबीसी
अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST - पी एवं एच)
चाय जनजाति एवं आदिवासी समुदाय
विकलांगजन (PwD) – जिसमें LDCP (Locomotor disability including cerebral palsy) शामिल है
महिलाओं के लिए आरक्षण (RFW)
भूतपूर्व सैनिकों के लिए आरक्षण

आवेदन प्रक्रिया

उम्मीदवारों को केवल ऑनलाइन मोड के माध्यम से निर्धारित फॉर्म में आवेदन करना होगा। किसी अन्य माध्यम से आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा।

ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरने के निर्देश आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध होंगे। आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को सभी निर्देश ध्यानपूर्वक पढ़ने होंगे।

ऑनलाइन आवेदन के समय निम्नलिखित दस्तावेज़ अपलोड करना अनिवार्य होगा:

हाल ही का पासपोर्ट साइज फोटो
HSLC एडमिट कार्ड/पास सर्टिफिकेट
योग्यता परीक्षा प्रमाणपत्र एवं अंकतालिका
स्कैन किया हुआ हस्ताक्षर
मान्य रोजगार कार्यालय पंजीकरण प्रमाणपत्र
जाति प्रमाणपत्र (यदि लागू हो)
घोषणा पत्र (Form “A”) – Assam Public Services (Application of Small Family Norms in Direct Recruitment) Rules, 2019 के अंतर्गत
विकलांग प्रमाणपत्र (यदि लागू हो)
व्यक्तिगत पहचान पत्र की प्रति (आधार कार्ड/मतदाता कार्ड/ड्राइविंग लाइसेंस/बैंक पासबुक का पहला पृष्ठ)

नोट: किसी भी दस्तावेज़ की हार्ड कॉपी या रजिस्ट्रेशन स्लिप निदेशालय को भेजने की आवश्यकता नहीं है।

पहले से कार्यरत उम्मीदवारों को अपने विभाग/नियुक्ति प्राधिकरण को लिखित रूप में सूचित करना होगा कि उन्होंने इस भर्ती हेतु आवेदन किया है।

आवेदन शुल्क

उम्मीदवारों को कोई आवेदन शुल्क नहीं

चयन प्रक्रिया

चयन प्रक्रिया दो चरणों में संपन्न होगी:

चरण I – लिखित परीक्षा (MCQ प्रकार):

स्थान: गुवाहाटी (तारीख बाद में सूचित की जाएगी)।
अवधि: 2 घंटे।
कुल अंक: 100 (100 प्रश्न, प्रत्येक प्रश्न 1 अंक का)।
नकारात्मक अंकन नहीं होगा।

प्रश्न पत्र की संरचना:

विषय	अंक
विषय संबंधी ज्ञान (Craftsmen Training Scheme पाठ्यक्रम, DGT)	60
सामान्य अंग्रेज़ी	10
सामान्य ज्ञान	15
बेसिक डिजिटल साक्षरता	15

चरण II – कौशल परीक्षा:
- लिखित परीक्षा के आधार पर 1:4 अनुपात में उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
- स्थान: गुवाहाटी।
- कुल अंक: 50

अंतिम चयन: अंतिम मेरिट सूची लिखित परीक्षा एवं कौशल परीक्षा के कुल अंकों के आधार पर तैयार की जाएगी। यह सूची प्रकाशन की तिथि से 12 महीने तक मान्य रहेगी।

सामान्य निर्देश

प्रत्येक उम्मीदवार केवल एक ही पद और एक ही आवेदन कर सकता है।
प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से अनुशंसा (Canvassing) करने पर अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा।
लिखित परीक्षा एवं कौशल परीक्षा हेतु यात्रा या ठहरने के लिए TA/DA देय नहीं होगा।
समान अंक होने पर आयु के आधार पर वरिष्ठ उम्मीदवार को वरीयता दी जाएगी।
चयन सूची से नियुक्ति का अधिकार तभी मिलेगा जब विभाग चिकित्सकीय जाँच एवं दस्तावेज़ सत्यापन से संतुष्ट होगा।
भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में अनुपस्थित रहने पर अभ्यर्थिता रद्द हो जाएगी।
गलत जानकारी, अधूरे दस्तावेज़, या गलत प्रारूप वाले आवेदन को अस्वीकृत कर दिया जाएगा।
नव नियुक्त उम्मीदवारों को नया पेंशन नियम (New Pension Rules) मानने का शपथपत्र देना होगा।
नियुक्ति प्राधिकरण विशेष कारणों से भर्ती प्रक्रिया को रद्द/स्थगित कर सकता है।
फर्जी दस्तावेज़ या झूठी जानकारी मिलने पर उम्मीदवार को अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा एवं आपराधिक कार्यवाही की जा सकती है।
किसी भी प्रकार की रिश्वत देने/लाने पर तुरंत अयोग्यता घोषित होगी एवं आपराधिक मामला दर्ज होगा।
किसी भी विवाद या स्पष्टीकरण का अंतिम निर्णय नियुक्ति प्राधिकरण का होगा।
लिखित परीक्षा एवं कौशल परीक्षा में मोबाइल फोन या अन्य इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों का उपयोग प्रतिबंधित है।