भारतीय निर्यात-आयात बैंक भर्ती 2026

भारतीय निर्यात-आयात बैंक ने प्रबंधक, उप प्रबंधक पद के लिए नवीनतम भर्ती की घोषणा की है। नौकरी की तलाश कर रहे उम्मीदवारों के लिए यह एक सुनहरा अवसर है। पात्रता, वेतन विवरण और रिक्तियों की जानकारी प्राप्त करें। इस अवसर को न गंवाएं—अभी आवेदन करें!

अंतिम तिथि: Mon Mar 23 2026

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भारतीय निर्यात-आयात बैंक भर्ती 2025-26 – प्रबंधक एवं उप प्रबंधक पद

भारतीय निर्यात-आयात बैंक (Export-Import Bank of India – EXIM Bank) ने विशेष भर्ती अभियान (Special Recruitment Drive) के अंतर्गत प्रबंधक (MM-II) और उप प्रबंधक (JM-I) पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। इच्छुक और पात्र भारतीय नागरिकों को निर्धारित तिथि के भीतर केवल ऑनलाइन माध्यम से आवेदन करना होगा।

भारतीय निर्यात-आयात बैंक भारत की एक प्रमुख वित्तीय संस्था है जो अंतरराष्ट्रीय व्यापार के वित्तपोषण, सुविधा और प्रोत्साहन से संबंधित कार्य करती है। बैंक समय-समय पर विभिन्न पदों के लिए योग्य पेशेवरों की भर्ती करता है ताकि बैंक की कार्यप्रणाली और प्रशासनिक व्यवस्था को और अधिक मजबूत बनाया जा सके।

संगठन की जानकारी

संगठन का नाम (English)	Export-Import Bank of India
संगठन का नाम (Hindi)	भारतीय निर्यात-आयात बैंक
विज्ञापन संख्या	HRM/DM & M/SRD/2025-26/07
भर्ती प्रकार	Special Recruitment Drive (SRD)
नौकरी का प्रकार	पूर्णकालिक बैंक सेवा
देश	भारत

पदों का विवरण

उम्मीदवार केवल एक ही पद के लिए आवेदन कर सकते हैं। यदि कोई उम्मीदवार एक से अधिक पदों के लिए आवेदन करता है, तो केवल अंतिम वैध आवेदन ही स्वीकार किया जाएगा और अन्य आवेदन शुल्क जब्त कर लिया जाएगा।

पद का नाम	ग्रेड / स्केल	विशेषज्ञता	रिक्तियाँ	आरक्षित श्रेणी
प्रबंधक	MM-II	आंतरिक लेखा परीक्षा (Internal Audit)	2	ST
उप प्रबंधक	JM-I	मानव संसाधन प्रबंधन	2	ST
उप प्रबंधक	JM-I	प्रशासन	2	ST

नौकरी स्थान

शहर	भारत में कहीं भी (बैंक की आवश्यकता के अनुसार)
राज्य	भारत के विभिन्न राज्य
देश	भारत
पिन कोड	निर्दिष्ट नहीं
सड़क पता	निर्दिष्ट नहीं

चयनित उम्मीदवारों को बैंक की आवश्यकता के अनुसार भारत में कहीं भी नियुक्त किया जा सकता है। उम्मीदवारों को पूरे भारत में सेवा देने के लिए तैयार रहना चाहिए। आवश्यकता पड़ने पर उम्मीदवारों को उनकी सहमति से विदेशों में भी स्थानांतरित किया जा सकता है।

वेतन संरचना

पद	वेतनमान
उप प्रबंधक (JM-I)	₹48,480 – 2,000 – 62,480 – 2,340 – 67,160 – 2,680 – 85,920
प्रबंधक (MM-II)	₹64,820 – 2,340 – 67,160 – 2,680 – 93,960

मूल वेतन के अतिरिक्त चयनित उम्मीदवारों को बैंक के नियमों के अनुसार विभिन्न भत्ते, सुविधाएँ और लाभ प्रदान किए जाएंगे। उपलब्धता के आधार पर आवास सुविधा भी प्रदान की जा सकती है या वैकल्पिक रूप से लीज़्ड आवास योजना लागू हो सकती है। इसके अतिरिक्त बैंक आवास ऋण, वाहन ऋण, कंप्यूटर ऋण और बच्चों की शिक्षा के लिए ऋण योजनाएँ भी प्रदान करता है।

महत्वपूर्ण तिथियाँ

कार्यक्रम	तिथि
ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ	10 मार्च 2026
ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि	23 मार्च 2026
शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि	23 मार्च 2026
लिखित परीक्षा (संभावित)	अप्रैल 2026

शैक्षणिक योग्यता एवं अनुभव

प्रबंधक (Manager) – ग्रेड/स्केल MM-II – आंतरिक लेखा परीक्षा

उम्मीदवार के पास न्यूनतम 50% कुल अंक या समकक्ष CGPA के साथ स्नातक (Graduation) डिग्री होना अनिवार्य है। स्नातक पाठ्यक्रम कम से कम 3 वर्ष की पूर्णकालिक अवधि का होना चाहिए।
इसके अतिरिक्त उम्मीदवार के पास निम्न में से कोई एक योग्यता होना आवश्यक है:
- MBA / PGDBA / PGDBM / MMS (Finance / International Business / Foreign Trade में विशेषज्ञता)
- या Chartered Accountant (CA)
CA उम्मीदवारों के लिए ICAI की सदस्यता अनिवार्य है।

अनुभव: उम्मीदवार के पास कम से कम 3 वर्ष का अनुभव किसी अनुसूचित वाणिज्यिक बैंक, अखिल भारतीय वित्तीय संस्था या किसी प्रतिष्ठित संगठन में होना चाहिए। अनुभव आंतरिक लेखा परीक्षा (Internal Audit), क्रेडिट ऑडिट, ऑडिट रिपोर्ट तैयार करने, ऑडिट अनुपालन की समीक्षा, ऑडिट कमेटी को रिपोर्ट प्रस्तुत करने तथा RBI निरीक्षण से संबंधित मामलों में होना चाहिए।

उप प्रबंधक (Deputy Manager) – JM-I – मानव संसाधन प्रबंधन

न्यूनतम 50% अंकों के साथ स्नातक (कम से कम 3 वर्ष का पूर्णकालिक पाठ्यक्रम)।
MBA / PGDBA / PGDBM / MMS (Human Resource Management / Personnel Management में विशेषज्ञता)।

अनुभव: किसी अनुसूचित वाणिज्यिक बैंक, अखिल भारतीय वित्तीय संस्था या प्रतिष्ठित संगठन में कम से कम 1 वर्ष का अनुभव होना चाहिए जिसमें भर्ती प्रक्रिया, प्रदर्शन प्रबंधन, प्रशिक्षण एवं विकास, मानव संसाधन योजना आदि शामिल हों।

उप प्रबंधक (Deputy Manager) – JM-I – प्रशासन

न्यूनतम 50% अंकों के साथ स्नातक (कम से कम 3 वर्ष का पूर्णकालिक पाठ्यक्रम)।
MBA / PGDBA / PGDBM / MMS (Hotel & Hospitality Management / Facilities Management या समकक्ष योग्यता)।

अनुभव: कम से कम 1 वर्ष का अनुभव किसी बैंक या प्रतिष्ठित संस्था में प्रशासनिक कार्यों जैसे हाउसकीपिंग, संपत्ति रखरखाव, बीमा, सुरक्षा प्रबंधन आदि में होना चाहिए।

उम्मीदवारों के पास उत्कृष्ट संचार कौशल होना चाहिए तथा कंप्यूटर एवं सूचना प्रौद्योगिकी का ज्ञान होना चाहिए।

आयु सीमा (31 जनवरी 2026 के अनुसार)

पद	न्यूनतम आयु	अधिकतम आयु
उप प्रबंधक	21 वर्ष	28 वर्ष
प्रबंधक	24 वर्ष	30 वर्ष

आयु में छूट

श्रेणी	प्रबंधक अधिकतम आयु	उप प्रबंधक अधिकतम आयु
अनुसूचित जनजाति (ST)	35 वर्ष	33 वर्ष

PwBD उम्मीदवारों को 10 वर्ष की आयु छूट।
भूतपूर्व सैनिकों को 5 वर्ष की आयु छूट।

आरक्षण विवरण

आरक्षण भारत सरकार के प्रचलित नियमों के अनुसार लागू होगा।

उम्मीदवारों को आवेदन में अपनी आरक्षण श्रेणी स्पष्ट रूप से बतानी होगी।
साक्षात्कार के समय जाति प्रमाण पत्र एवं अन्य आवश्यक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा।
PwBD उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 40% विकलांगता होना आवश्यक है।

आवेदन शुल्क

श्रेणी	शुल्क
ST / PwBD / महिला उम्मीदवार	₹100

एक बार भुगतान किया गया आवेदन शुल्क वापस नहीं किया जाएगा।

चयन प्रक्रिया

लिखित परीक्षा
व्यक्तिगत साक्षात्कार

लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा। अंतिम चयन लिखित परीक्षा और साक्षात्कार दोनों के संयुक्त अंकों के आधार पर किया जाएगा।

लिखित परीक्षा की संरचना

परीक्षा	प्रश्न	अधिकतम अंक	समय
Professional Knowledge (Subjective)	Part I – 1 अनिवार्य प्रश्न Part II – 8 में से 6 प्रश्न	100	2 घंटे 30 मिनट