बैंक ऑफ बड़ौदा, उत्तर प्रदेश भर्ती 2026 job opportunity

बैंक ऑफ बड़ौदा, उत्तर प्रदेश भर्ती 2026

बैंक ऑफ बड़ौदा, उत्तर प्रदेश ने बिजनेस कॉरेस्पोंडेंट (बीसी) कोऑर्डिनेटर पद के लिए नवीनतम भर्ती की घोषणा की है। नौकरी की तलाश कर रहे उम्मीदवारों के लिए यह एक सुनहरा अवसर है। पात्रता, वेतन विवरण और रिक्तियों की जानकारी प्राप्त करें। इस अवसर को न गंवाएं—अभी आवेदन करें!

अंतिम तिथि: Fri Mar 27 2026

अभी आवेदन करें / अधिक विवरण देखें

बैंक ऑफ बड़ौदा बीसी कोऑर्डिनेटर भर्ती 2026

बैंक ऑफ बड़ौदा द्वारा उत्तर प्रदेश राज्य के झांसी जिले के लिए बिजनेस कॉरेस्पोंडेंट (BC) कोऑर्डिनेटर पद पर संविदा आधार पर नियुक्ति के लिए आधिकारिक भर्ती अधिसूचना जारी की गई है। इच्छुक और पात्र उम्मीदवार निर्धारित अंतिम तिथि से पहले ऑफलाइन माध्यम से आवेदन कर सकते हैं।

संगठन से संबंधित विवरण

संगठन का नाम बैंक ऑफ बड़ौदा
पद का नाम बिजनेस कॉरेस्पोंडेंट (BC) कोऑर्डिनेटर
रोजगार का प्रकार संविदा (Contractual) आधार
कुल रिक्तियां 1
कार्य स्थान झांसी जिला, उत्तर प्रदेश, भारत

कार्य स्थान का विवरण

शहर झांसी
राज्य उत्तर प्रदेश
देश भारत
पिन कोड 284001
कार्यालय का पता बैंक ऑफ बड़ौदा
क्षेत्रीय कार्यालय झांसी
ग्राउंड फ्लोर, नगर निगम कंपाउंड
एलीट चौराहा, जिला झांसी – 284001
उत्तर प्रदेश, भारत

महत्वपूर्ण तिथियाँ

ऑफलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 27 मार्च 2026
ऑफलाइन आवेदन निर्धारित तिथि से पहले संबंधित क्षेत्रीय कार्यालय में पहुंच जाना चाहिए।

आवेदन प्रक्रिया

  • उम्मीदवारों को केवल ऑफलाइन माध्यम से आवेदन करना होगा।
  • आवेदन पत्र को सही तरीके से भरकर आवश्यक शैक्षणिक प्रमाणपत्र और अन्य दस्तावेजों के साथ भेजना होगा।
  • केवल हार्ड कॉपी में भेजे गए आवेदन ही मान्य होंगे।
  • आवेदन वाले लिफाफे पर स्पष्ट रूप से लिखा होना चाहिए:
    “APPLICATION FOR THE POST OF BUSINESS CORRESPONDENT COORDINATOR ON CONTRACTUAL BASIS”
  • आवेदन पत्र को अधिसूचना में दिए गए क्षेत्रीय कार्यालय के पते पर भेजना होगा।

पात्रता मानदंड

सेवानिवृत्त बैंक कर्मचारियों के लिए

  • किसी भी बैंक (PSU, RRB, प्राइवेट बैंक, सहकारी बैंक) के सेवानिवृत्त अधिकारी, जो चीफ मैनेजर या समकक्ष पद तक रहे हों, आवेदन कर सकते हैं।
  • बैंक ऑफ बड़ौदा के सेवानिवृत्त क्लर्क या समकक्ष कर्मचारी जिन्होंने JAIIB उत्तीर्ण किया हो और अच्छा सेवा रिकॉर्ड हो।
  • उम्मीदवारों के पास कम से कम 3 वर्ष का ग्रामीण बैंकिंग अनुभव होना चाहिए।
  • BC सुपरवाइजर के रूप में कार्य जारी रखने की अधिकतम आयु 65 वर्ष होगी।

युवा उम्मीदवारों के लिए

  • न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता स्नातक (Graduate) होनी चाहिए।
  • कंप्यूटर का ज्ञान होना आवश्यक है जैसे MS Office, Email और Internet।
  • M.Sc (IT), BE (IT), MCA, MBA जैसी योग्यताओं वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।
  • नियुक्ति के समय आयु सीमा 21 से 45 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
  • BC सुपरवाइजर के रूप में अधिकतम आयु सीमा 65 वर्ष होगी।

अन्य पात्रता शर्तें

  • उम्मीदवार उसी जिले या उसके आस-पास के जिलों के निवासी होने चाहिए जहां रिक्ति घोषित की गई है।
  • स्थानीय भाषा पढ़ने और लिखने में दक्ष होना आवश्यक है।
  • उम्मीदवारों को समय-समय पर गांवों का दौरा करने के लिए तैयार रहना चाहिए।
  • उम्मीदवारों के पास नोडल शाखा के पास आवास होना चाहिए।
  • नियुक्ति से पहले KYC और CIBIL स्कोर की जांच की जाएगी।
  • जिन उम्मीदवारों का पिछला रिकॉर्ड खराब है या जिन्हें पूर्व सेवा से हटाया गया है, उन्हें चयन के लिए नहीं माना जाएगा।
  • चयनित उम्मीदवारों के लिए पुलिस सत्यापन कराया जाएगा।

संविदा अवधि

संविदा की प्रारंभिक अवधि 36 महीने होगी और इसका नवीनीकरण वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा के आधार पर किया जाएगा।

चयन प्रक्रिया

  • चयन प्रक्रिया साक्षात्कार (Interview) के माध्यम से की जाएगी।
  • साक्षात्कार एक समिति द्वारा आयोजित किया जाएगा जिसकी अध्यक्षता क्षेत्रीय प्रमुख करेंगे।
  • चयन से संबंधित बैंक का निर्णय अंतिम और बाध्यकारी होगा।

वेतन, मानदेय और भत्ते

घटक राशि
निश्चित मासिक वेतन ₹15,000
परिवर्तनीय वेतन ₹15,000 (प्रदर्शन के आधार पर)
यात्रा / परिवहन भत्ता ₹4,000 प्रति माह
मोबाइल भत्ता ₹200 प्रति माह

परिवर्तनीय वेतन का निर्धारण बैंक द्वारा निर्धारित प्रदर्शन मापदंडों के आधार पर किया जाएगा और इसका मूल्यांकन प्रत्येक माह किया जाएगा।

प्रमाणन आवश्यकताएँ

  • BC सुपरवाइजर को नियुक्ति के 2 महीने के भीतर IIBF BC प्रमाणन प्राप्त करना होगा।
  • कोर्स पूरा होने के बाद बैंक एक बार पंजीकरण शुल्क की प्रतिपूर्ति करेगा।
  • यदि प्रमाणन समय पर पूरा नहीं किया जाता तो वेतन में कटौती की जाएगी।
  • तीसरे से छठे महीने तक ₹1000 की कटौती होगी।
  • सातवें से बारहवें महीने तक ₹2000 की कटौती होगी।
  • 12 महीने के बाद अनुबंध का नवीनीकरण नहीं किया जाएगा।
  • जिन सेवानिवृत्त कर्मचारियों ने JAIIB या CAIIB पहले से पूरा किया है, उन्हें इस प्रमाणन से छूट दी गई है।

छुट्टी नीति

  • प्रत्येक पूर्ण माह के लिए 2.5 दिन की छुट्टी का प्रावधान है।
  • 3 दिनों से अधिक की छुट्टी के लिए कम से कम 7 दिन पहले सूचना देना आवश्यक है।
  • साप्ताहिक अवकाश और सार्वजनिक अवकाश छुट्टी अवधि का हिस्सा माने जाएंगे।
  • विशेष परिस्थितियों में बिना वेतन की अतिरिक्त छुट्टी (ELOP) दी जा सकती है।
  • पूरे कार्यकाल के दौरान अधिकतम 60 दिन की ELOP ली जा सकती है।
  • ELOP का उपयोग पूरे कार्यकाल में अधिकतम दो बार किया जा सकता है।

सेवा समाप्ति नियम

  • किसी भी पक्ष द्वारा 30 दिन का नोटिस देकर अनुबंध समाप्त किया जा सकता है।
  • दुर्व्यवहार या असंतोषजनक कार्य के मामले में बैंक बिना नोटिस के सेवा समाप्त कर सकता है।
  • ऐसे मामलों का निर्णय क्षेत्रीय प्रमुख द्वारा लिया जाएगा।
  • धोखाधड़ी में शामिल पाए गए सुपरवाइजर को ब्लैकलिस्ट किया जाएगा।

महत्वपूर्ण निर्देश

यदि किसी उम्मीदवार द्वारा भर्ती प्रक्रिया के दौरान गलत जानकारी दी जाती है या किसी नियम का उल्लंघन किया जाता है, तो उसका आवेदन रद्द कर दिया जाएगा।
  • बैंक किसी भी चरण में आवेदन को अस्वीकार करने का अधिकार रखता है।
  • बैंक आवश्यकता के अनुसार रिक्तियों की संख्या बढ़ा या घटा सकता है।
  • बैंक किसी भी समय भर्ती प्रक्रिया को रद्द करने का अधिकार रखता है।
  • भर्ती से संबंधित सभी मामलों में बैंक का निर्णय अंतिम होगा।

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